Bij ExcellentConsultancy starten we onze Werving en Selectie dienstverlening altijd met het verkrijgen van een helder beeld van de ideale kandidaat, de functie waarvoor wij searchen, en de organisatie waar de kandidaat gaat werken. Wij werken op basis van No-Cure-No-Pay. Onze ervaren recruiters combineren geavanceerde sourcingtechnieken met marktkennis om snel de perfecte kandidaten te vinden. We zorgen voor aantrekkelijke vacatureteksten en houden gedegen interviews. Daarnaast zetten we sociale media strategisch in om jouw vacatures bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen. Je betaalt alleen voor succes, zodat we samen jouw team versterken met topkwaliteit talent.

Wat wij zoal doen voor het werven van de juiste kandidaten:

• Inventariseren van behoeften en kenmerken: 
  
• Opstellen van oprechte en aantrekkelijke vacatureteksten: 
  
• Opzetten van Social Media Campagnes:
• Geavanceerd sourcen: 
  

• Screening, we checken referenties en (indien nodig) diploma’s:

• Houden van Interviews: 
  
• Voordragen van een of meer kandidaten
  
  

Wil je liever tijdelijk ondersteuning voor jouw recruitment werkzaamheden. Een professional die de juiste kandidaten voor jou zoekt en die ook jouw sociale media uitingen professionaliseert, jouw advies geeft over onderscheidende vacatureteksten? Dan is een Interim Recruiter waarschijnlijk een betere oplossing.